本文摘要：12月24日，珠海市卫生局涉及负责人透露，珠海市初定近期实施医师多点执业暂行办法，增进医疗机构间医师流动，尤其是公立医院医师向社区卫生服务机构流动。
12月24日，珠海市卫生局涉及负责人透露，珠海市初定近期实施医师多点执业暂行办法，增进医疗机构间医师流动，尤其是公立医院医师向社区卫生服务机构流动。珠海市卫生局涉及负责人24日下午透露，该市初定近期实施医师多点执业暂行办法，增进医疗机构间医师流动，尤其是公立医院医师向社区卫生服务机构流动。目前，该市有数65名医师顺利申请人多点执业，绝大多数是民营医疗机构之间展开流动。
但公立医院执业医师到民营医疗机构的执业尚不更加合乎现实必须的途径。据这位负责人讲解，珠海白鱼创立城市公立医院对口联建、指导协管社区卫生服务机构的社区卫生服务管理新模式。
为此，该办法一并医师申请人多点执业审核的职称拒绝从副主任医师限制至主治医师。其中对于医院与社区卫生服务机构积极开展联建协管合作的，办法还拒绝医院决定低年资的住院医师或主治及以上医师到社区卫生服务机构积极开展医疗活动，每周每家社区卫生服务机构的出诊时间在3个半天以上。
记者注意到，该市联建指导机制创建后，二级以上公立医院将让技术骨干沉降到社区。采行定期换人坐诊等形式，定期（每周3次，每次半个工作日）派出专家和公共卫生技术骨干到登录的社区卫生机构服务；同时，指导社区卫生服务机构积极开展常见病、多发病的医疗服务，以及身体健康教育、疾病防控、妇幼保健等公共卫生服务。据理解，该市联建指导机制还包括：为社区卫生服务机构获取深造培训服务，定期决定社区卫生服务机构的技术和管理人员到本院深造自学，提升其业务水平。
指导社区卫生服务机构积极开展社区卫生特色服务，统筹安排和指导双向转诊业务。二级以上公立医院成立转诊绿色通道，向社区卫生服务机构获取检验和辅助检查的技术支持平台。
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